Обучение аналитике

Для того, чтобы выстроить процесс HR-аналитики в компании, необходимо не только понимать КАК считать — для этого у вас есть команда подготовленных специалистов, но и ЧТО считать, и как, в дальнейшем, интерпретировать результаты, чтобы они принесли пользу вашему бизнесу. Обучение направлено именно на технологизацию процесса работы с HR-данными в Вашей компании, начиная от азов — как собрать команду аналитиков и работать с отчетами, которые эта команда приготовила, и продолжая более сложными вещами — как выстроить процесс сбора, хранения и обработки данных.

УРОВЕНЬ LIGHT

Введение в HR-аналитику. На каком языке говорят данные? Моя первая data science team. Как собрать эффективную команду аналитиков.
  • Введение в статистику
  • Как выносить суждения на основе данных
  • Основные понятия аналитического процесса
  • Без чего не может существовать аналитический процесс
  • Понимание основных методов анализа данных
  • Как внедрить результаты анализа в процесс принятия управленческих решений
  • С чего начинается аналитика — какие задачи стоят перед Data Science отделом
  • Какие бывают роли в команде и профили аналитиков
  • Структура аналитического процесса и кто за какие этапы отвечает
  • Как сбалансировать вашу команду?
  • Примеры различных отделов аналитики ведущих компаний

УРОВЕНЬ ADVANCED

Планирование исследований и технология сбора данных. Как собирать, когда не знаешь что собирать? Количественные методы обработки данных. Workbench специалиста по работе с данными.
  • Какие бывают задачи для аналитики
  • Какие бывают гипотезы и как сформулировать
  • Статистическая проверка гипотез
  • Какие бывают данные?
  • Где хранить данные?
  • Как организовать хранение данных оптимальным образом?
  • Какие данные нужны именно Вам?
  • Какие инструменты нужны для работы с данными?
  • "Классические" инструменты для обработки данных — SPSS, Stata, SAS
  • Современные языки программирования для обработки данных — R, Python, Julia
  • Какой инструмент выбрать, в зависимости от задач
  • Как настроить рабочий процесс и вписать ваши алгоритмы в рабочий процесс и ПО

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

Если Вы имеете представление обо всем, что представлено в программах выше, или хотите индивидуальную разработку программы обучения в других областях аналитики — мы разработаем программу и проведем обучение ваших сотрудников.

Оставить заявку
Заполните форму и наш менеджер свяжется с Вами в течение дня
Блок Контакты
Human Technologies
Адрес: Москва, Кутузовский проспект, дом 36,
строение 3, вход 4, 3 этаж, офис 309
Телефоны: +7 (495) 669-67-19 - Коммерческий отдел (HR-Консультанты)
+7 (499) 703-39-19 - Техническая Поддержка
+7 (925) 514-31-15
Руководитель направления Аналитика: Арам Фомичев
e-mail: faa@ht.ru